根据市委统一部署，2024年4月中旬至6月下旬，市委第二巡察组对LH1153雷火电竞入口进行了巡察。2024年9月20日，市委第二巡察组向LH1153雷火电竞入口领导班子反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化政治担当，增强抓好巡察整改工作的责任感和使命感
馆领导班子深刻认识到，市委第二巡察组对LH1153雷火电竞入口开展巡察，充分体现了市委对LH1153雷火电竞入口工作的高度重视。馆领导班子带领全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，切实增强政治责任感和政治敏锐性，切实把思想和行动聚焦到巡察整改工作上来，把巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，高度重视、落实责任、上下联动，全力以赴抓好巡察整改工作。一是强化组织领导、压紧压实责任。成立了市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任常务副组长，其他班子成员任副组长，各科室（部门）负责人为成员，各负其责、共同抓好整改落实工作。二是周密部署、迅速行动。巡察情况反馈会议当天，我馆召开馆务会议对巡察整改工作进行动员部署。此后，我馆多次召开会议听取巡察整改工作推进情况汇报，审议整改过程中新修订完善的制度，研究整改工作中遇到的困难和问题。三是制定方案、挂图作战。制定整改工作方案，建立“销号”制度，新增修订制度规定26项。四是强化督促检查、确保整改实效。对全馆巡察整改工作进行全方位督促检查，建立了每周工作进展通报制度，各科室、市文件管理中心在每周工作小结中报告巡察整改重点任务落实情况，有力地保障了各项整改措施落实到位。五是善用巡察成果、推动事业发展。以巡察整改为契机，始终把党的政治建设摆在首位，聚焦习近平总书记对档案工作提出的“三个走向”“四个好”“两个服务”要求，紧扣第十五届中国航展、庆祝澳门回归25周年等时政热点，找准档案工作围绕中心、服务大局的着力点，切实提升了档案服务中心大局、服务社会民生的水平。
二、聚焦问题逐条逐项真改实改，阶段性整改工作取得明显成效
（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦职责使命推动珠海档案事业高质量发展方面
1.深学细悟新思想、主动谋划新征程档案工作。
一是按照中央、省委和市委最新要求，修订我馆领导班子理论学习中心组等学习制度，凸显理论学习与档案工作的紧密结合，突出围绕中心工作紧扣档案工作实际谋划思路举措，并在理论学习中心组学习中围绕推动档案馆工作高质量发展开展交流研讨。二是由各党支部分别组织党员结合自身工作实际进行了深入交流研讨，并积极建言献策，提出意见清单。三是系统梳理我馆近年来“四重”档案工作基础情况，形成专题报告，并根据梳理馆藏情况，提出完善我市“四重”档案工作机制建议（代拟稿），提交市档案局参考，市委办公室、市政府办公室已于2025年4月印发了《珠海市加强重大战略、重大平台、重大工程、重大活动、重大事件档案工作若干举措》。四是修订了《LH1153雷火电竞入口工作规则》，规范议事决策制度。五是与市档案局进一步加强业务联系并优化协同机制。
2.运用法治思维提升依法管档治档水平，加大档案法规学习宣传力度。
一是修订了《LH1153雷火电竞入口工作规则》，进一步提升档案法规学习制度化和规范化水平。二是系统梳理与我馆工作相关的档案政策法规、制度规范等文件，列出学习计划，分步开展专题学习。三是不定期通过微信工作群发送档案业务知识小问答及分享档案政策法规、上门服务派发有关工作标准等方式向各单位档案工作者推广。四是开展档案进社区、进校园活动，结合中国航展先后将航展活动展板（带有公众号二维码）送进福溪社区、香洲区二十三小、群贤小学、南湾小学等扩大档案工作影响力。五是制定完善《LH1153雷火电竞入口档案接收办法》《LH1153雷火电竞入口档案开放实施细则》《LH1153雷火电竞入口名人档案管理制度（试行）》等，夯实各项档案业务基础。
3.围绕“四个好”“两个服务”做好档案征集保管利用。
一是总结近年红色档案征集经验，梳理成熟有效举措，制定《LH1153雷火电竞入口红色档案征集制度》。二是着力做好红色档案征集工作，发布有关征集公告，慰问多名老干部，深入斗门区八角村、月坑村及有关单位，现场挖掘征集红色档案，征集了谭生、容耀华夫妇相关抗战史料、照片。三是与传媒集团共同拍摄“万山海战”视频并通过珠海特区报视频号发布，开展日军侵略珠海罪证有关史料编印，利用馆藏红色档案资源进行宣传创作，传承红色基因，赓续红色血脉。四是制订《留存新时代珠海记忆档案征集工作方案》，并到第十五届中国航展现场征集全市重大活动照片；梳理粤港澳大湾区重大事件线索，通过向有关部门发函征集大湾区发展相关资料，征集了澳门研究中心出版的《澳门志·地理分志》书籍；与澳门档案馆、中山LH1153雷火电竞入口合作完成《香山诗略》出版印刷；征集了横琴发展变化照片和2024粤港澳公路自行车赛暨第十五届全国运动会公路自行车测试赛相关资料，梳理澳门回归馆藏档案，并与央视七套、传媒集团对接拍摄宣传视频，征集相关档案，建立港珠澳大桥专题数据库。五是向社会多方征集 “百千万工程”“绿美珠海”有关档案，征集了云观大地 斗门家园——港澳助力珠海“百千万工程”示范点揭牌仪式活动照片、视频以及斗门首批、第二批广东省乡村旅游精品线路宣传册实物、《斗门区2024年推进“百千万工程”纪实》纸质资料等；征集了“百千万工程”和“绿美珠海”照片，随传媒集团拍摄杰出共产党员杨匏安、陈中坚、谭生、郑汝森的后代，挖掘、征集相关资料，与市总工会（市工人文化宫）联合举办“定格绝美瞬间”——“百千万工程”主题摄影大赛，同步将获奖作品征集进馆。六是围绕巴黎奥运会、第十五届中国航展、庆祝澳门回归25周年，撰写档案资政参考23篇。七是编写《非遗里的珠海》，与广州大学档案馆、暨南大学文学院签订合作协议，共同开展档案史料编研工作，提升档案资政水平。八是聚焦服务产业，在招商查档直通车、微信公众号提供市城建档案馆查档链接，更好满足企业查档需求。九是撰写编研成果《发展低空经济 打造“天空之城”——珠海迈向“低空时代”》，为我市低空经济发展提供参考。十是将档案自助查阅终端入驻市民服务中心智慧办事大厅，方便市民查询利用，同时梳理增加新一批档案数据导入到自助查档终端，扩大查询范围，提升查到率。十一是联合香洲区档案馆举办社区档案业务培训，邀请社区档案工作人员参加，同时向各社区发放查档二维码。
4.立足基础业务推进档案综合服务能力建设。
一是完善业务建设领导工作机制，对有关业务问题进行了专题研究。二是前往横琴粤澳深度合作区调研，持续做好指导服务，提前完成原横琴新区22个全宗单位折合共110130卷档案进馆。三是联合市国资委召开座谈工作会，深入有关国企开展进馆质量检查，举办 “档案业务大讲堂”，开设《文件材料归档与文书档案整理编目》专题培训，邀请市属国有企业档案工作人员参加。四是制定《LH1153雷火电竞入口名人档案管理制度（试行）》，形成珠海名人名单，征集了香港珠海商会成立书刊、考察活动照片、获全国表彰牌匾等实物以及珠海斗门籍香港乡亲邝美云的声像档案资料。五是和有关单位建立协作机制，及时提醒各市直单位向市文件管理中心（政府公开信息查阅中心）报送“主动公开”文件，通过OA办公系统和中国珠海政府网站“珠海市政府雷火电竞LH官方网站平台”实现“主动公开”文件和政府公报自助利用。六是围绕提升策展布展能力水平开展专题调研，提升档案展览水平。七是筹办《“丹青兰台 翰墨珠海”书画展》,已于2025年1月17日举行展览开展仪式，正式对外开放参观。八是举办3期“档案故事大课堂”，通过“引进来、走出去”，开展送档案进校园、举办专题讲座及参观展览等活动，将爱国主义教育、思想政治教育与档案教育社会实践活动相结合，累计约6800余名中小学生参加了活动。
5.着眼新时代档案事业发展推进档案工作现代化建设。
一是有针对性的辅助相关单位归档，并通过使用大模型将智能辅助归档准确率提升至84.8%，目前已完成deepseek人工智能大模型本地化部署，正加紧推动训练。二是通过全市政务服务一体化平台与数字档案馆系统接口，接收了第一批政务服务数据。三是完善有关机制，鼓励和推动各立档单位同步移交数字化副本。四是联合有关部门开展市直单位电子公文在线归档试用工作，已完成部分单位17020条原生电子档案接收入库，推进“增量电子化”。五是为横琴粤澳深度合作区档案馆、香洲区档案馆、市府办、万山镇、交控集团、格力集团等提供档案信息化指导服务。六是《珠海市数字档案馆建设管理指南》已获批并公布，成为广东省第一部数字档案馆建设管理地方标准。七是深化各档案科研课题转化应用取得成效。八是在微信公众号推出“档案中的珠海”等专题栏目，以馆藏档案资源为主，紧扣社会热点推出系列档案历史文章，丰富和完善微信公众号内容结构。2024年8月以来，我馆微信公众号共发布推文103篇，其中档案历史文化类54篇，占比达52.4%；关注人数增至3.3万人，增幅达617%； 2024年8-12月微信传播指数连续5次排名全省档案系统第一。
（二）关于履行管党治党政治责任，加强个别重点领域、关键环节风险防控方面
6.落实全面从严治党主体责任。
一是修订馆领导班子全面从严治党主体责任清单，压紧压实全面从严治党主体责任。二是明确“必谈”情形和要求，构建经常性谈心谈话工作机制。三是结合召开2024年度民主生活会和组织生活会，在会前谈心谈话时加强对党员干部教育引导。四是对市文件管理中心部分档案数字化副本低于国家标准问题运用有关技术全部完成整改、达到国家标准。五是第一、第二党支部分别与中航通飞、厦门银行、公交集团等企业开展共建活动，馆党总支还与市委台港澳办开展共建活动，签订共建协议。
7.严格落实意识形态工作责任制。
一是完善意识形态工作机制，明确意识形态定期培训要求，筑牢意识形态领域阵地。二是邀请专家为全体党员干部开展了意识形态专题培训。三是进一步完善网络信息发布“三审三校”工作机制。四是对造成网络信息表述错误问题进行了整改和处理。五是按照规定落实部分关键岗位由党员同志担任。
8.以底线思维防范化解档案安全风险。
一是将安全相关工作纳入重要议事安排。二是专题学习和研究部署档案安全工作。三是对现行突发事件应急处理预案进行全面修订完善，堵塞漏洞。四是开展消防安全和公共安全突发事件应急演练，提升应急处突能力；为全体人员培训消防“四个能力”，并对全馆消防安全进行了全面检查，消除隐患。五是建立馆领导每日巡库检查制度。各科室（部门）已严格按照档案外包管理规范做好外包服务现场管控，加强日常巡查督导。
9.加强对档案中介机构靠前服务。
一是举办“档案业务大讲堂”，开设《文件材料归档与文书档案整理编目》专题，邀请各单位档案工作人员和中介机构业务人员参加，加深中介机构人员对进馆档案质量标准的认识和理解，提高档案整理质量。二是明确进馆档案质量现场检查中对档案中介机构人员要求。三是拓展市文件管理中心职能，明确在现有档案法律法规和机构编制规定框架内，派员参与档案业务检查，并举办业务培训。
10.进一步规范项目采购和财务管理。
一是修订《LH1153雷火电竞入口采购内部控制管理办法》，优化采购方式，明确提出建立年度采购意向公开机制，并通过门户网站向社会公开2025年度采购意向，吸引更多服务商参与投标。二是修订完善馆资产管理制度，堵塞日常管理有关漏洞。三是组织第三方专业公司启动固定资产清点工作，梳理和解决资产管理部分历史问题。四是修订馆财务管理制度，堵塞有关漏洞。
（三）关于健全领导班子议事决策机制，加强干部队伍建设方面
11.规范领导班子议事决策。
一是严格执行各类议事决策制度并优化领导班子成员分工。二是健全各项议事决策机制，完善决策事项执行闭环和监督举措。三是对《LH1153雷火电竞入口“十四五”发展规划》实施情况进行全面评估。
12.规范执行选人用人有关制度。
一是修订完善《LH1153雷火电竞入口职务与职级晋升工作制度》，健全工作纪实制度。二是加强对有关负责人和业务人员组织人事业务培训，规范选人用人工作。
13.加强干部队伍作风建设。
一是对巡查反馈作风不严谨问题给予处理。二是多次专题研究“四大”工作，就作风建设提出新要求；建立周小结/周计划工作制度，推进“每周任务每周毕”。三是通过“档案故事大课堂”“档案业务大讲堂”“档案学术大交流”以及编写微信公众号文章、录制宣传视频等工作平台，提升广大同志参与感和成就感，激发担当劲头。四是以召开2024年度民主生活会为契机，查摆和剖析作风建设有关问题，持续推进整改。五是针对工作中常见易发错误，筑牢人防、技防防线，有效减少错误发生。
14.严格因私出国（境）管理。
按照最新要求，健全我馆因私出国（境）制度，加强因私出国（境）管理。
15.逐步优化干部队伍结构。
一是上报紧缺专业人才需求。二是组织全体干部职工开展“业务全员大练兵”，并举办4次“档案业务大讲堂”。三是制定了中期和短期干部优化调整规划，并按照规划逐步推进。四是系统总结“一对一”师徒传帮带机制，明确档案业务骨干和工匠培养新思路。五是系统性修订和完善人员考核制度。六是开展人事档案工作“回头看”。
（四）关于巩固拓展上轮巡察整改成效方面
16. 推动上轮巡察发现问题深化整改。
一是及时将市文件管理中心有关档案接收进馆。二是重新修订完善了《珠海市文件管理中心归档文件移交进馆工作制度》，进一步完善市文件管理中心文件进馆的衔接。
三、坚持持续用力、标本兼治，以新担当新作为开创我馆工作新局面
下一步，我馆将认真对照市委巡察反馈问题，始终坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，统筹结合我馆各项工作，聚焦事关事业发展的重点、难点问题，分类施策、有序推进，真正把问题改到位、改彻底。一是进一步建立健全机制，持续推进整改。在抓好集中整改的同时，坚持举一反三、深刻反思，坚持问题导向，追根溯源、对症下药、综合施策。对于还未完成整改，特别是涉及面广、情况复杂、需要较长时间解决的问题，要认真分析问题背后存在的体制机制性原因，在建章立制上下功夫，持续发力、久久为攻，不断巩固和拓展整改成效。二是用好巡察成果，推动事业发展。坚持以巡察整改为契机，始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握“档案工作姓党”的政治属性，展现新时代档案人的政治担当；坚持把习近平总书记对档案工作提出的“三个走向”“四个好”“两个服务”作为档案工作的主题主线，找准档案工作围绕中心、服务大局、服务群众的着力点，切实提升档案服务能力和水平；坚持从严治馆，认真履行全面从严治党主体责任，驰而不息正风肃纪反腐，擦亮党建与档案工作业务全面融合的“红色+档案”工作品牌；树立正确选人用人导向，进一步优化干部队伍知识结构，健全培养选拔优秀年轻干部机制，不断提升干事创业精气神，着力打造忠诚、干净、担当的高素质专业化档案干部队伍。
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LH1153雷火电竞入口
2025年5月8日
